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Der feine Unterschied (Lahm, Philipp)
Der feine Unterschied , Als Junge hat er bloß gern Fußball gespielt. Jetzt ist Philipp Lahm Kapitän der deutschen Fußball-Nationalmannschaft und des FC Bayern München. Wie gelingt so eine Karriere als Spitzenfußballer? Und was muss ein moderner Fußballer dafür alles mitbringen? Philipp Lahm berichtet in vielen überraschenden Details über seinen Aufstieg vom Nachwuchsspieler des FC Bayern zu einem der besten Außenverteidiger der Welt. Er erzählt von unvergesslichen Momenten deutscher Fußballgeschichte und schildert, was hinter den Kulissen von Bundesliga, Champions-League und großen Turnieren geschieht. Und er beantwortet entscheidende Fragen: Welchen Anforderungen muss ein Spitzenfußballer heute genügen? Was bedeutet es, permanent in der Öffentlichkeit zu stehen? Was heißt es, im richtigen Moment Zivilcourage zu zeigen - und wie kann man als Einzelner eine ganze Mannschaft mitreißen? Philipp Lahm zeigt nicht nur auf dem Platz, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch in diesem Buch. »Der feine Unterschied« hilft mit, die Welt des Fußballs besser zu verstehen. Kinder und Jugendliche, die Fußball spielen, können das Buch als Gebrauchsanweisung für ihre eigene Karriere lesen. Fans erkennen plötzlich Zusammenhänge, die sie so noch nie gesehen haben. Für alle anderen ist »Der feine Unterschied« eine authentische Einführung in den populärsten Sport der Welt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201108, Produktform: Leinen, Autoren: Lahm, Philipp, Seitenzahl/Blattzahl: 269, Fachschema: Sport - Sportler~Fußball~Erinnerung / Theater, Film, Tanz, Zirkus~Fußball / Biografie, Erinnerung, Fachkategorie: Biografien: Sport, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann, A, Länge: 213, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 503, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2125871
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Finde den Unterschied! In diesem Suchspiel müssen nicht nur sechs Unterschiede zwischen zwei Bildern gefunden werden. Es muss auch - je nach Würfelwurf - eine bestimmte Anzahl davon gemerkt werden und dann aus dem Gedächtnis aufzählt werden. Als zusätzliche Herausforderung gibt es vier Versionen jedes Bildes, mit jeweils sechs Unterschieden zwischen zwei Karten.
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Was ist der Unterschied zwischen "öffnen/aufmachen" und "aufschlagen"?
"Öffnen" und "aufmachen" beziehen sich im Allgemeinen auf den Akt des Zugangs zu einem geschlossenen Objekt, wie zum Beispiel einer Tür oder einer Flasche. "Aufschlagen" hingegen bezieht sich speziell auf das Öffnen eines Buches oder einer Zeitschrift, indem man die Seiten auseinanderlegt. Es kann auch metaphorisch verwendet werden, um das plötzliche Auftreten oder die Enthüllung von etwas zu beschreiben.
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Was ist der Unterschied zwischen ethnischen Gründen und ethischen Gründen?
Ethnische Gründe beziehen sich auf die Zugehörigkeit zu einer bestimmten ethnischen Gruppe, basierend auf gemeinsamen kulturellen, sprachlichen oder historischen Merkmalen. Ethische Gründe hingegen beziehen sich auf moralische Prinzipien und Werte, die das Verhalten und die Entscheidungen einer Person leiten. Während ethnische Gründe auf Identität und Herkunft basieren, beziehen sich ethische Gründe auf moralische Überlegungen und Prinzipien.
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Was ist der Unterschied zwischen Gründen und Zielen?
Gründe beziehen sich auf die Motivation oder den Zweck, warum jemand etwas tut oder erreichen möchte. Ziele hingegen sind konkrete und messbare Ergebnisse, die jemand erreichen möchte. Während Gründe die treibende Kraft hinter den Handlungen einer Person sind, dienen Ziele als Leitfaden, um diese Handlungen zu lenken und zu fokussieren.
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Was ist der Unterschied zwischen "begründen" und "gründen"?
Der Unterschied zwischen "begründen" und "gründen" liegt in ihrer Bedeutung. "Begründen" bedeutet, eine Erklärung oder Rechtfertigung für etwas zu geben, während "gründen" bedeutet, etwas neu zu schaffen oder zu etablieren, wie zum Beispiel ein Unternehmen oder eine Organisation. "Begründen" bezieht sich auf die Erklärung von Ursachen oder Motiven, während "gründen" sich auf den Akt des Schaffens oder Aufbaus bezieht.
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Was ist der Unterschied zwischen moralischen und ethischen Gründen?
Moralische Gründe beziehen sich auf persönliche Überzeugungen und Werte, die das Verhalten einer Person beeinflussen. Ethische Gründe hingegen beziehen sich auf allgemeine Prinzipien und Normen, die das richtige Verhalten in einer Gesellschaft oder einer bestimmten Situation definieren. Während moralische Gründe subjektiv und individuell sind, sind ethische Gründe objektiver und allgemeiner Natur.
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Wie kann man erfolgreich ein Unternehmen gründen und etablieren?
1. Eine klare Geschäftsidee und ein detaillierter Businessplan sind entscheidend für den Erfolg. 2. Ein starkes Netzwerk aufbauen und sich mit Experten austauschen, um von deren Erfahrungen zu profitieren. 3. Kontinuierliches Lernen, Anpassung an den Markt und eine starke Unternehmenskultur sind Schlüssel für eine erfolgreiche Etablierung.
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Wie kann man erfolgreich ein eigenes Unternehmen gründen und etablieren?
1. Eine klare Geschäftsidee entwickeln und einen Businessplan erstellen. 2. Finanzierungsmöglichkeiten prüfen und ein solides Netzwerk aufbauen. 3. Kontinuierlich am Erfolg des Unternehmens arbeiten, flexibel bleiben und auf Kundenfeedback reagieren.
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Wie kann man erfolgreich ein neues Unternehmen gründen und etablieren?
1. Um erfolgreich ein neues Unternehmen zu gründen, sollte man eine klare Geschäftsidee und ein überzeugendes Geschäftsmodell entwickeln. 2. Es ist wichtig, ein starkes Team aufzubauen, das die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. 3. Durch eine sorgfältige Planung, strategisches Marketing und kontinuierliche Anpassung an den Markt kann man das Unternehmen erfolgreich etablieren.
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